谁都能轻易改霍夫曼的作品还不突兀吗？

这已经是非常恐怖的实力了，不说能比肩汉斯霍夫曼，也绝对不止是一个康奈尔建筑专业本科生那么简单！

看，身边就有一个同样的在校生马修。

马修甚至都不懂为什么要这样改动。

马修在康奈尔建筑学院肯定是优等生，但在校生所谓是建筑设计，和事务所要的熟手根本是两回事。grey的脸上涌现出同情，不知是在同情马修，还是同情自己——这个行业讲究积累和付出，更是讲究天赋，有天赋的人真的能领跑同龄人。

grey缄默了。

马修瞪大眼睛死死盯着设计图：

“柔和了吗？”

gmp的极简设计，本来就很高级，马修不懂为什么需要这份柔和。

grey其实也不太懂。

如果是霍夫曼在现场，倒是能给这人解惑。

……

霍夫曼一开始非常生气，哪怕夏晓兰并没有毁掉见面讲解，他回到事务所后，也想将这个不守规矩的实习生踢走。

合伙人却让他将夏晓兰那张修改后的设计图拿出来看看。

这一看，gmp的纽约合伙人安德鲁基辛格看出了门道：

“汉斯，这不仅是走后门，我认为夏是抓住了客户的心理。”

这不是废话么，两人本来就认识，夏晓兰肯定知道哈罗德在想什么。

基辛格摇头，“不不不，收起你那表情，我不是说私人的关系，就算他们的关系不单纯，也不影响gmp拿到项目，这反而是一种帮助，再微小的帮助那也是帮助不是吗？如果gmp的方案和福斯特、p＆w都是水准相同，这一点微小的帮助，可能就让威尔逊酒店选择了gmp！”

霍夫曼点头，“我知道，所以我们才会将她带上。”

这是霍夫曼的妥协。

基辛格笑起来，“将她带上是对的，夏是一个有进取心的实习生，她不高兴被公司的人孤立，她决定证明自己，这张设计图就是她交出的答卷。汉斯，我说她抓住了客户心理，并不是指哈罗德威尔逊的私心喜爱，就算出于公事公办的角度，哈罗德同样会偏向她修改后的版本，你知道为什么吗？”

霍夫曼不知道，他等着基辛格解惑。

基辛格也没有继续卖关子：

“你还记得4月时，威尔逊酒店发生了持枪伤人案吗？媒体报道，是威尔逊酒店错误的解雇了安全主管，一些人甚至同情那个行凶者……事情虽然过去了，威尔逊酒店的声誉仍然受到影响，入住率下滑是事实，这时候，威尔逊酒店的新项目再走高冷的极简风，可能就不是那么合适。”

更柔和，弱化了锐利的冲击力，能让入住的房客放心，不至于总将***新店和老店的枪击事件联想在一起。

柔和带来安全感。

这才是客户的心理！

第1504章 依稀有大佬风范了（2更）

所以说呢。

等级分明的职位晋升，可能有一些运气成分，但更多的还是实力。

别看安德鲁基辛格现在更看重事务所的盈利，在成为合伙人之前，他同样也是一步一个脚印爬上去的，他揣摩客户心态的本事就是要比汉斯霍夫曼厉害。

霍夫曼被他说得恍然大悟。

他们在设计时，只想替威尔逊酒店摆脱枪击案的影响，把***的酒店设计的和纽约威尔逊酒店完全不同。

却没有考虑到，锐利醒目的风格，会不会让入住的客人有不安感。

夏晓兰做出的修改是有利的，让作品更柔和了。

“可她只是一个实习生。”

有这样的水平吗？

该不会是哈罗德威尔逊把一些本该对gmp反馈的修改意见，只透漏给了夏晓兰，这才有了夏晓兰契合哈罗德心意的修改？

霍夫曼还是很怀疑，基辛格不置可否：

“是不是有实力，一个项目也证明不了，过几天就是威尔逊酒店竞标，竞标结束后她还要在gmp继续实习，有的是机会测试出她的真本事！现在，就让她先加入威尔逊酒店的项目，她的修改方向是对的，我们先把这个项目拿下再谈其他！”

这就是最好的选择了。

霍夫曼和基辛格的这番谈话谁也不知道，但离开基辛格的办公室后，霍夫曼就宣布了让夏晓兰真正加入设计团队。

……

电话里，夏晓兰的声音里有忍不住的小骄傲。

周诚闷声笑：

“所以你上司不仅没有揍你，还捏着鼻子允许你加入了团队？”

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